Mladi v Sloveniji na trg dela pogosto vstopajo postopoma, prek začasnih in manj varnih oblik dela. S študentskim delom, kratkotrajnimi pogodbami in občasnimi deli se številni srečajo že v času izobraževanja ali ob prvih korakih na svoji poklicni poti, vendar negotovih delovnih razmer vedno ne prepoznajo kot prekarnih. Šele kasneje pa se pokaže, kaj takšne oblike dela pomenijo za njihove pravice, socialno varnost, finančno samostojnost in načrtovanje prihodnosti.
Na to opozarja tudi članek novinarke Barbare Hočevar z naslovom Mnogi prekarnost doživljajo, a je ne prepoznajo, objavljen 6. junija v Delu, v katerem je bil predstavljen tudi projekt Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih.
Članek izpostavlja, da se številni mladi s prekarnostjo srečujejo, vendar je pogosto ne znajo poimenovati ali prepoznati., kar potrjujejo tudi izkušnje mladinskega dela. Mladi šele skozi pogovor, praktične primere in razlago pravic pogosto prepoznajo, da so se že srečali z negotovimi oblikami dela. Na delavnicah, ki jih izvaja 49 organizacij iz mladinskega sektorja in bodo potekale do konca letošnjega leta, tako posebno pozornost namenjajo ozaveščanju mladih o različnih oblikah dela, pravicah na trgu dela, dostojnem delu ter posledicah, ki jih imajo lahko negotove zaposlitvene oblike na kakovost življenja posameznika. Pomembno je, da mladi razumejo, da prekarnost ni njihova osebna težava ali neuspeh, temveč pojav, ki zahteva sistemsko pozornost, informiranje in podporo.
»Mladi si želijo delati, se razvijati in prispevati, vendar ob tem tudi pričakujejo, da jim bo delo omogočilo dostojno življenje. Pozitivno delovno okolje, možnost osebnega razvoja ter ravnovesje med delom in zasebnim življenjem so dandanes ključni za zadržanje mladih zaposlenih. Ob tem pa mladi potrebujejo tudi dostopne informacije, podporo in prostor, kjer lahko brez strahu vprašajo o pravicah, različnih oblikah zaposlitev, plačilu, delovnih pogojih in spregovorijo o osebnih stiskah. S projektom Preudarno nad prekarno bomo zato tudi v prihodnjih mesecih nadaljevali z ozaveščanjem in usposabljanji, s katerimi želimo mlade opolnomočiti za bolj informiran, samozavesten in varen vstop na trg dela,« je izpostavila vodja projekta Lane Uršič.
Naročena objava
