Iz govorov naših predstavnikov ob priliki sprejetja državnega proračuna za leto 1949., iz novoletnega govora tov. Tita, iz govorov Kidriča in drugih, lahko jasno ugotovimo kakšne naloge na gospodarskem polju dela nas čakajo v letu 1949. in v okviru istega kakšne naloge se postavljajo pred sindikalne organizacije. Da bodo sindikati kos vsem tem nalogam, se po nalogu GOESJ vršijo volitve novih sindikalnih vodstev.
Tudi v Tkalnici hlačevine so pristopili k izvedbi te naloge. Po dobrih treh tedenskih pripravah, ko so se vršili sestanki pododborov sindikalne podružnice in se je stari odbor pripravljal, da poda obračun svojega dela, so se v nedeljo dne 6. t. m. vršile volitve. Dobro pripravljeni referati predsednice in tajnika ter dobra tehnična izvedba, so dale občnemu zboru manifestativen značaj.
Da ima kolektiv uspeha in voljo do dela, da se zaveda svojih nalog v gradnji socialističnega gospodarstva, nam dokazujejo obveze kolektiva, predvsem pa sprejetja kontra plana. Do sedaj se je običajno prakticiralo, da je vodstvo podjetja oziroma uprava sama postavila protiplane. Za leto 1949. pa se je na podlagi storilnosti dela posameznikov in pravilnih tehničnih norm, vsak posameznik obvezal, za koliko bo te postavke dosegel oziroma prekoračil.
Z rekapitulacijo vseh individualnih obvez se je pokazal presenetljiv uspeh.
Osnovni plan, ki že itak presega plan iz leta 1948. za 12.5%. bo po obvezah delavstva prekoračen še za 10.6%, kar nam dokazuje zdravo miselnost kolektiva, kakor zdravo delo sindikalnih funkcionarjev.
Tako so se na primer obvezali posamezni oddelki:
Predilnica je povečala svoj plan za +23.2%.
Tkalnica B je povečala svoj plan za 13.5%.
Tkalnica A je povečala svoj plan za 9.07%. Povprečno povišanje plana znaša 10.6%.
Sukalnica je povečala svoj plan za 8.6%.
Oplemenjevalnica se je obvezala, da bo vse blago oplemenila v 36 urah po prihodu iz tkalnice, defektno blago bodo znižali na 0.2%, kvaliteto izboljšali za 50%.
Druga obveza, ki bazira prav tako na obvezah posameznikov, je oster odgovor obtožbam informbiroja ter dokazuje voljo, da stopajo še nadalje po isti poti, ki so jo začeli. Kolektiv si je zadal nalogo, da bo izvršil 12.424 prostovoljnih delovnih ur. Z novo izvoljenim sindikalnim vodstvom na čelu, bo te obveze častno izpolnil.
Celjski tednik, 12. 2. 1949
