Menjava na vrhu SLG Celje še naprej odmeva: sindikata Golobu očitata odnos do zaposlenih


Označite Celje.info kot prednostni vir na Googlu

Po odločitvi celjskega mestnega sveta, da bo vodenje Slovenskega ljudskega gledališča Celje v naslednjem mandatu prevzela Kim Komljanec, se razprava o menjavi na vrhu ene najpomembnejših celjskih kulturnih institucij nadaljuje.

Kot smo že poročali, so mestni svetniki o imenovanju direktorice oziroma direktorja SLG Celje odločali na 25. redni seji Mestnega sveta Mestne občine Celje. Za razpisano mesto se je sprva prijavilo osem kandidatov, v aktivnem postopku jih je bilo sedem. Občinska Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja je po izvedenem postopku mestnemu svetu predlagala Kim Komljanec, ki se je skupaj z dosedanjim direktorjem Miho Golobom uvrstila v ožji izbor.

Predlog je med svetniki sprožil deljena mnenja. Med 25 prisotnimi jih je imenovanje Komljanec podprlo 12, deset jih je bilo proti, trije pa so se glasovanja vzdržali. Komljanec, ki je delovala tudi kot svetovalka ministrice za kulturo Aste Vrečko, bo kot direktorica SLG Celje nastopila 1. septembra 2027.

Kim Komljanec (Foto: Ministrstvo za kulturo)

Po odločitvi se je Miha Golob odzval z odprtim pismom mestnemu svetu in javnosti. V njem je bil kritičen do postopka izbire, poudaril rezultate svojega mandata ter zapisal, da ga ne skrbi izguba funkcije, temveč način, na katerega se je menjava zgodila. Na pismo se je odzval tudi župan Matija Kovač, ki je Golobu priznal prispevek k razvoju gledališča, ob tem pa poudaril, da so presojo v postopku oblikovali pristojni organi, predstavniki zaposlenih, strokovna javnost in mestni svetniki.

Golob v dodatnem pojasnilu: javnost še ni dobila odgovorov

Miha Golob se je po odzivih župana in KVIAZ-a oglasil še z dodatnim pojasnilom javnosti. V njem poudarja, da si javnega spora ni želel, a da naj bi bil v javni odziv prisiljen, ker se nosilci odločanja po njegovih besedah niso odzvali na strokovne argumente.

Ob tem vztraja, da javnost še vedno ni dobila jasnega odgovora, zakaj njegova kandidatura ni bila primerna oziroma zakaj naj bi bil program izbrane kandidatke boljši. Opozarja, da je Svet zavoda podprl njegovo kandidaturo, medtem ko naj Strokovni svet svoje drugačne odločitve po njegovem mnenju ne bi vsebinsko pojasnil.

V dodatnem pojasnilu se sprašuje, ali so v postopku odločali strokovni argumenti ali pritiski, anonimne navedbe in politično priročne interpretacije. Kot poudarja, je od postopka pričakoval jasne argumente, enaka merila za vse kandidate in pošten odnos, česar po lastnih besedah ni doživel.

Zdaj sta se na Golobovo odprto pismo odzvali še sindikalni enoti SVIZ in GLOSA v SLG Celje.

Sindikata: rezultati so bili dobri, težava je v odnosih

Odziv sta podpisala sindikalna zaupnica SVIZ SLG Celje Tatjana Doma in sindikalni zaupnik GLOSA SLG Celje Rastko Krošl. Uvodoma poudarjata, da se strinjata z Golobovo navedbo, da mandata ni izgubil zaradi slabih rezultatov, programa ali razvoja gledališča.

“Tudi mi ne verjamemo, da je g. Golob mandat izgubil zaradi naštetih razlogov. Drži, rezultati so bili dobri, program je bil uspešen, gledališče je napredovalo,” so zapisali.

Ob tem dodajajo, da Golobu ne očitajo pomanjkanja umetniške vizije. Nasprotno, po njihovem mnenju sta tako stroka kot občinstvo enotna, da je SLG Celje v času njegovega direktorovanja naredilo pomemben preskok.

A po navedbah sindikatov je težava drugje. Kot trdijo, naj bi bile ključne težave povezane z načinom vodenja, komunikacijo in odnosom direktorja do zaposlenih.

Miha Golob (Foto: SNG Maribor)

Golobu med drugim očitajo konfliktnost, komunikacijo v povišanem tonu, diskreditiranje in poniževanje sogovornikov ter pogosto nedosegljivost in neodzivnost v kritičnih situacijah delovnega procesa. Po njihovih navedbah naj bi na službena elektronska sporočila včasih ne odgovarjal tudi več tednov, zaradi česar naj bi trpela organizacija dela in dogovarjanje z zunanjimi sodelavci.

Sindikata navajata še, da naj bi zaposleni zaradi neprofesionalne komunikacije v veliki meri prenehali neposredno komunicirati z njim, posledično pa naj bi bil v hiši odsoten dialog. Očitata mu tudi, da naj ne bi ločeval zasebnega in profesionalnega, saj naj bi predloge za izboljšave ali poskuse uveljavljanja zakonskih pravic zaposlenih razumel kot osebni napad.

Med očitki so tudi navedbe o revanšističnem odnosu do zaposlenih in zunanjih sodelavcev, izogibanju odgovornosti ter ustvarjanju vzdušja nelagodja, umikanja in samocenzure. Sindikata trdita tudi, da naj bi Golob goste in zunanje sodelavce plačeval prenizko, kljub uredbi o minimalnem plačilu samozaposlenih v kulturi.

Opozarjajo tudi na vlogo Sveta gledališča

V odzivu sindikata poudarjata, da sta na omenjene težave večkrat opozorila tudi Svet gledališča, vendar naj bi njune pripombe naletele na gluha ušesa. Po njunem mnenju bi moral svet zavoda kot nadzorni organ delovati v dobro vseh deležnikov, a naj bi v tem primeru pogosto zagovarjal slabe prakse odnosov znotraj profesionalnih procesov.

Sindikata sta se opredelila tudi do Golobovih navedb o županu Kovaču. Kot sta zapisala, ostro obsojata napad na župana, saj gre po njunem mnenju za neutemeljene obtožbe.

Sindikata: Direktor institucije potrebuje več kot umetniško vizijo

V odzivu sindikata poudarjata, da odnosi med zaposlenimi v SLG Celje niso katastrofalni. Kot navajata, se tako umetniški kolektiv kot tehnično osebje zavedajo poslanstva gledališča in si prizadevajo za najboljšo možno izvedbo predstav.

Po njunem mnenju pa je nesprejemljiv odnos direktorja do zaposlenih. Kot posledico takšnega odnosa izpostavljata tudi odhode zaposlenih. Po njunih navedbah naj bi v času Golobovega mandata gledališče zapustilo 13 zaposlenih iz tehničnega in umetniško podpornega sektorja, pri čemer gre za specifične profile, ki se lahko izšolajo le v gledališču.

“G. Golobu nihče ne očita ambicije in umetniške vizije. Teh mu vsekakor ne manjka,” so zapisali v zaključku.

A funkcija direktorja institucije po njihovem mnenju zahteva še veliko več: zbranost, organiziranost, mirnost, sposobnost dogovarjanja, sklepanja kompromisov, prevzemanje odgovornosti ter ustvarjanje zdravega in varnega delovnega okolja.

“Prepričani smo, da lahko dobre predstave nastajajo tudi v zdravem delovnem okolju in se veselimo novih začetkov,” sta odziv zaključila Tatjana Doma in Rastko Krošl.

Dogajanje okoli menjave vodstva SLG Celje tako še naprej buri kulturno in lokalno javnost. Miha Golob bo gledališče vodil do izteka mandata, Kim Komljanec pa bo direktorsko funkcijo prevzela septembra prihodnje leto.

Preberite tudi:

Menjava na vrhu SLG Celje buri duhove: na mestnem svetu na tesno, dosedanji direktor se javno sprašuje, kaj je počel narobe