Ljudska univerza Celje je prejela polni certifikat Družini prijazno podjetje, s katerim potrjuje svojo zavezanost ustvarjanju podpornega in vključujočega delovnega okolja za zaposlene.
Certifikat so slovesno podelili 15. maja na Gospodarski zbornici Slovenije v okviru projekta, ki ga vodi Ekvilib Inštitut. Ta spodbuja razvoj družbeno odgovornih organizacij ter uvajanje trajnostnih praks na področju usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja.
Na Ljudski univerzi Celje so ob prejemu poudarili, da bodo v prihodnjih treh letih izvajali 14 različnih ukrepov, s katerimi želijo zaposlenim omogočiti še uspešnejše usklajevanje družinskega in službenega življenja.
Projekt certificiranja Družini prijazno podjetje v Sloveniji poteka že vrsto let, vanj pa je bilo doslej vključenih več kot 370 podjetij in organizacij. Polni certifikat so letos poleg Ljudske univerze Celje prejeli še nekateri drugi javni zavodi, podjetja in ustanove iz različnih delov Slovenije.
Ob podelitvi je vodja certificiranj na Ekvilib Inštitutu Petra Hartman poudarila pomen kakovostnega delovnega okolja in izpostavila rezultate raziskave, po kateri skoraj polovica zaposlenih pogosto prihaja iz službe čustveno izčrpanih, kar vpliva tudi na družinsko življenje.
Certifikate je podeljevala direktorica Direktorata za družino pri Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Anita Bregar.
